Browsing by Author "Del Solar Aravena, Carla Constanza"
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Thesis CARACTERIZACIÓN GENERAL DEL EMPLEO INMIGRANTE EN CHILE Y ANÁLISIS DE VARIABLES SALARIALES(2018) Del Solar Aravena, Carla Constanza; Universidad Tecnica Federico Santa Maria UTFSM INGENIERÍA COMERCIAL; ISLA MADARIAGA, PABLO; ACOSTA ESPEJO, LUIS GONZALOActualmente en el país el porcentaje de extranjeros es mayor al de los años anteriores y se prevé que seguirá aumentando de manera paulatina.Esta investigación recoge la necesidad de caracterizar sociodemográfica a esta población en Chile, analizar las variables educacionales y personales que afectan su salario y establecer si realmente existe una diferencia en los sueldos de chilenos en comparación a los de extranjeros.Además se dará a conocer el nivel de desigualdad dentro de ambas poblaciones ( chilenos e inmigrantes), no sin antes exponer los antecedentes que la contextualizan y estudios anteriormente realizados tanto internacionalmente como a nivel país.Algunos resultados interesantes son que según país de origen la mayoría de la población migrante proviene de Perú (30%), Colombia (13,6%), Argentina (11,9%) y Bolivia (10,1%). De estos un 51,9% son mujeres y 48,1% hombres. La mayor proporción se encuentra entre las edades 30 a 44 años (34,9%). Las regiones con mayor extranjeros son: Tarapacá con 6,6 % de la población total inmigrante, Antofagasta también con un 6,6%, Valparaíso con un 5,5% y la principal es la región metropolitana con un 69,1% del total. Los años promedio de escolaridad de migrantes son 12,6 y los de la población chilena 11 años. La tasa de ocupación es mayor en ambos sexos en la población extranjera y comparando con el total de la población inmigrante dónde más se encuentran concentrados es en Comercio, Hoteles y Restaurantes y Hogares privados con servicio doméstico.En cuanto a las variables con mayor significancia en el modelo para el salario de extranjeros se obtuvieron las siguientes: “tipocontrato” tipo de contrato del trabajador, “tipotrabajo” (tipo de período) y “escolaridad” años totales de escolaridad.En cuanto a las variables con mayor significancia en el modelo para el salario de chilenos se obtuvieron las siguientes: “tipocontrato” nuevamente, “tipotrabajo” y “tipohorario” tipo de horario de trabajo.Mediante análisis econométrico se concluye que ambas poblaciones poseen diferencias promedio de salario y que la población inmigrante presenta mayor desigualdad que la chilena.Aún queda camino por recorrer en materia de legislación, pero dado el crecimiento paulatino de la población extranjera en chile es necesario actualizar leyes (cómo se está haciendo hoy en día en el gobierno) sobre esta materia para una exitosa inclusión que beneficie a ambas poblaciones y al crecimiento del país.
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