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DIAGNÓSTICO Y PROPUESTA DE MEJORA A LA GESTIÓN INTEGRAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

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dc.contributor.advisorMOYA ALFARO, JOHANA SOLANGE
dc.contributor.authorCALCAGNO BRUNETTO, GIANFRANCO
dc.contributor.departmentUniversidad Técnica Federico Santa María. Departamento de Industriases_CL
dc.contributor.otherKRISTJANPOLLER RODRÍGUEZ, FREDY ARIEL
dc.coverage.spatialCampus Vitacura, Santiagoes_CL
dc.date.accessioned2019-05-14T15:12:54Z
dc.date.available2019-05-14T15:12:54Z
dc.date.issued2019-01
dc.description.abstractEn el contexto de la Seguridad Social de Chile, cuya regulación está dada por la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO), se emanan las directrices para garantizar la armonía entre los Organismos Administradores de la Ley de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales (Mutuales), las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP), Cajas de Compensación, Isapre, Fonasa y la Administración de Fondos de Cesantía (AFC). En ese contexto es que este estudio busca analizar y establecer alternativas de mejora a la gestión interna de seguridad y salud en el trabajo del segmento PYMES de Mutual de Seguridad CChC por medio de la gestión de proyectos que permitan establecer una vinculación con el propósito organizacional y con el aporte a la cultura de seguridad de Chile durante los tiempos establecidos. Para la realización de este trabajo se debe comprender que la Mutual de Seguridad CChC cuenta con cerca de 98.000 empresas adherentes y aproximadamente 2.000.000 de trabajadores adheridos lo que es cercano a un tercio de los empleos formales en Chile en la actualidad. De los números presentados para la Mutual, el 90% de las empresas y el 35% de los trabajadores son del segmento PYMES, cuya segmentación obedece a empresas con menos de 100 trabajadores independiente algunas otras variables que podrían ser consideradas. Frente a este escenario es que el problema a abordar es que existe un deficiente seguimiento y control de la gestión de seguridad y salud en el trabajo del segmento PYMES de Mutual de Seguridad CChC, lo que desvía los proyectos actuales del foco planificado, destinando recursos hacia ámbitos que no generan impacto en los indicadores de fines y principalmente en la búsqueda del cero daño en las personas y empresas.es_CL
dc.description.degreeINGENIERO CIVIL INDUSTRIAL. LICENCIADO EN CIENCIAS DE LA INGENIERÍA INDUSTRIALes_CL
dc.description.programUNIVERSIDAD TÉCNICA FEDERICO SANTA MARÍA UTFSM. DEPARTAMENTO DE INDUSTRIAS. INGENIERÍA CIVIL INDUSTRIALes_CL
dc.format.extent188 h.es_CL
dc.identifier.barcode3560902049139es_CL
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11673/46297
dc.subjectSEGURIDAD INDUSTRIALes_CL
dc.subjectSEGURIDAD LABORALes_CL
dc.subjectSALUD OCUPACIONALes_CL
dc.titleDIAGNÓSTICO Y PROPUESTA DE MEJORA A LA GESTIÓN INTEGRAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOes_CL
dc.typeTesis de Pregrado
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