Browsing by Author "ROJAS TORO, LISINIA MADELAINE"
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Thesis APLICACIÓN NORMA TÉCNICA DE IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE TRANSTORNOS MUSCULO-ESQUELÉTICOS RELACIONADOS AL TRABAJO (TMERT-EESS) EN EL ÁREA DE MATERIAS PRIMAS DE REMANUFACTURA VIÑALES(Universidad Técnica Federico Santa María, 2015) ROJAS TORO, LISINIA MADELAINE; ROJAS TORO, LISINIA MADELAINE; MELZER SOTO, PABLO ESTEBAN; Universidad Tecnica Federico Santa Maria UTFSM DEPARTAMENTO DE CONSTRUCCIÓN Y PREVENCIÓN DE RIESGOS; GRANDÓN FARÍAS, CLAUDIA ROXANA; PASTENES MARCHANT, RICARDO ALEJANDROEn el presente trabajo de título se describe la aplicación de la Norma Técnica de Identificación y Evaluación de Trastornos Musculoesqueléticos relacionado al Trabajo en Extremidades Superiores (TMERT-EESS) realizada a los trabajadores del área de materias primas de la empresa de Remanufactura Viñales, Constitución, región del Maule. Para conocer los posibles factores de riesgo ergonómicos se comenzó analizando cada tarea ejecutada por los trabajadores de los diez puestos de trabajo existentes en el área de materias primas. Mediante observaciones directas y entrevistas a los trabajadores y supervisores. Con ello, se da paso a la aplicación de la lista de chequeo para la identificación de los factores de riesgos presentes en las diferentes tareas realizadas por los trabajadores y su evaluación preliminar. Posteriormente, se obtiene el resultado final que definirá los criterios para las futuras evaluaciones de riesgo y permitirán dirigir y orientar las intervenciones para mejorar las condiciones de ejecución de las tareas laborales que puedan significar riesgo para la salud de los trabajadores, reduciendo el nivel o el número de los factores de riegos presentes en las actividades evaluadas. Finalmente, se realizó un programa de mejoramiento con medidas de prevención y control de los factores de riesgo de trastornos musculoesqueléticos en extremidades superiores identificados. Implementando las recomendaciones resultantes para eliminar y/o mitigar los riesgos existentes en las actividades evaluadas. Con el fin promover una mejor calidad de vida para los trabajadores.
