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    Thesis
    DISEÑO DE FILTRO ARMONICO PARA HORNO DE INDUCCION DE 350 KVA PARA LA EMPRESA SOM S.A.
    (2016) ESCOBAR ALFARO, PABLO ALFREDO; LEPE ZURITA, EDUARDO JAVIER; PAVEZ BARRIOS, CRISTIAN; Universidad Técnica Federico Santa María. Departamento de Electrónica e Informática; YURJEVIC PERIN, FRANZ
    Este proyecto consta del diseño de un filtro armónico para un horno de inducción de 350 kVA de potencia, el cual se realizó para la empresa SOM S.A. Dicho diseño consistió primero en realizar las mediciones de las componentes armónicas en la red de alimentación eléctrica con un analizador de redes, la cual alimenta al horno de inducción y verificar si estas se encuentran entre los rangos establecidos por la norma. Las mediciones se realizaron durante siete días según lo establece la norma, las cuales fueron tomadas cada diez segundos y guardadas al instante en el ordenador utilizado para realizar las mediciones. De estas mediciones se seleccionaron los valores más relevantes para poder determinar el filtro a diseñar, los cuales son la corriente nominal, tensión nominal, frecuencia fundamental, índices de distorsión armónicas de voltaje y de corriente, corrientes y voltajes de cada armónico. Obtenidas las mediciones, se tabularon los valores obtenidos y se comenzó a diseñar el filtro armónico para el horno de inducción y así llevar los valores actuales a los que señala la norma. Este diseño se realizó en el software ETAP, en el cual se añadieron todos los valores obtenidos en las mediciones y así obtener una simulación exacta en cuanto a lo práctico realmente. Al realizar la simulación se verificó que el filtro diseñado cumple con los requisitos mínimos exigidos por el cliente y que los valores están en el rango establecidos por la norma que rige a las componentes armónicas. Además de esto anexamente se aumentó el factor de potencia lo cual al cliente le generará un menor costo en su boleta de energía eléctrica ya que se redujo el consumo de energía reactiva.
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    Thesis
    ESTUDIO DE PREFACTIBILIDAD PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE UN SERVICIO AUTOMOTRIZ DE DETALLADO EN LA V REGIÓN
    (Universidad Técnica Federico Santa María, 2020) Muñoz Concha, Luis Alberto; Universidad Técnica Federico Santa María. Departamento de Electrónica e Informática; PAVEZ BARRIOS, CRISTIAN
    El siguiente trabajo tiene relación a la realización de un estudio de pre factibilidad para la creación de una empresa de detallado automotriz. Los capítulos están orientados a la evaluación para la realización del proyecto.La investigación apunta a ciertos tópicos como conocer los procesos de detallado automotriz, determinando los activos clave para el desarrollo de la empresa, los costos asociados al servicio, llevándolo a una proyección esperada de demanda y las alternativas de financiamiento de proyectos. Dentro de ello también conocer el tipo de sociedad con la que se puede formar la empresa y sus aristas considerando ventajas y desventajas, de modo de tomar la mejor decisión considerando el resultado de la evaluación económica mediante flujo de caja e indicadores clave en un horizonte de 5 años. Se evaluarán resultados según financiamiento externo de banco, propio y se analizarán variables que impactan en un VAN positivo al final del proyecto y los plazos de evaluación.Finalmente se analizarán las posibilidades de mejorar la evaluación económica inicial, sensibilizando el flujo de caja con diversos cambios como el tipo de financiamiento, la proyección de demanda y su porcentaje de variación, así como la gama de precios promedio posibles de ofrecer para que el proyecto siga siendo rentable. Para concluir con las apreciaciones finales del proceso de estudio con las debidas conclusiones acerca de los puntos mencionados y las posibles respuestas frente a los resultados de la evaluación realizada.
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    Thesis
    MEJORA DEL PLAN DE MANTENIMIENTO ELÉCTRICO DE LOS PRECIPITADORES ELECTROSTATICOS DE LA PLANTA AESGENER VENTANAS
    (2016) ASPE GONZALEZ, MAURICIO; COLLAO CONTRERAS, FERNANDO; PAVEZ BARRIOS, CRISTIAN; Universidad Técnica Federico Santa María. Departamento de Electrónica e Informática
    El proyecto tiene como fundamento elaborar una mejora de mantención del precipitador electroestático de la planta AES Gener. En este proyecto se plantea un sistema de control a los motores de PE utilizando sensores como las termocuplas y sensores de corriente que trabajaran en conjunto con un PLC, con el cual se elaboró un programa que está enfocado a registrar cada uno de los sucesos que estén fuera del funcionamiento normal de cada uno de los motores. En el capítulo 1 se explica lo que es un PE y como funciona, también se nombraran los componentes eléctricos más relevantes del PE. En los próximos capítulos se explica la mantención que aplica la empresa, con la cual se podrá realizar una comparación con el plan que se propone en esta memoria. Se expondrán los componentes que se utilizarán para realizar el nuevo plan de control y sus características. Luego se explicará paso a paso el funcionamiento del programa que se ejecuta en el PLC, el cual no solo se encarga de registrar las fallas si no que también tendrá el registro que se realiza en cada uno de los motores. Finalmente se expresa el costo del proyecto, los materiales y personal que se utiliza.
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    Thesis
    MONITOREO DE UN CULTIVO DE ABALÓN
    (Universidad Técnica Federico Santa María, 2007) PAVEZ BARRIOS, CRISTIAN; Universidad Técnica Federico Santa María UTFSM. Sede Viña. Ingeniero Ejec. en Control e Instrumentación Industrial; RIQUELME BRAVO, SERGIO
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    Thesis
    PLAN DE MANTENIMIENTO ELÉCTRICO DE LABORATORIOS KNOP
    (Universidad Técnica Federico Santa María, 2004) PAVEZ BARRIOS, CRISTIAN; VERA ARREDONDO, LEONARDO; Universidad Técnica Federico Santa María. UTFSM. Sede Viña. Técnico Universitario en Electricidad; Vega Maldonado, José Miguel de la
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    Thesis
    PROPUESTA DE CAMBIO DE METODOLOGIA DE ANALISIS DE METALES PARA UN LABORATORIO QUIMICO
    (Universidad Técnica Federico Santa María, 2019) Basso Barrientos, Marco Alexis; Universidad Técnica Federico Santa María. Departamento de Electrónica e Informática; PAVEZ BARRIOS, CRISTIAN
    El presente trabajo consiste en realizar una comparación de las metodologías de análisis de técnicas clásicas como espectroscopia de absorción atómica, volumetrías y gravimetrías vs una técnica más “reciente” como loes el análisis por fluorescencia de rayos XLos puntos críticos que tiene estepresente trabajo es la comparación con respecto al aspecto teórico de las técnicas analíticas, los insumos requeridos para realizarlas, al aspecto ambiental, si son comparables estadísticamente, los ingresos y egresos al ocupar las distintas técnicas y el análisis de sensibilidad del proyectoAl desarrollar los puntos críticos planteados se puede concluir que es económicamente rentable y es sustentable con el medio ambiente el cambio de metodología, además de aportar a la seguridad para las personas en los procesos, aspecto que en minería es de primer orden.
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    Thesis
    PROPUESTA DE MEJORA EN LA GESTIÓN INSTITUCIONAL DE ROLES Y FUNCIONES EN EL COLEGIO SAN NICOLÁS EL OLIVAR
    (2019) Munizaga Gallardo, Valentina; Universidad Técnica Federico Santa María. Departamento de Química y Medio Ambiente; PAVEZ BARRIOS, CRISTIAN
    La mejora continua, se considera un proceso de importancia dentro de cualquier organización, que tenga como resultado tanto un producto como un servicio. Un sistema de mejora analiza los problemas, de forma, que sean resueltos por la organización y permita que sea sostenible en el tiempo, y que por tanto permita a la organización eliminar procesos, operaciones, actividades, etc. que no agreguen valor a sus procesos. El colegio San Nicolás El Olivar, el cual opera como una corporación sin fines de lucro, en su constante misión de propiciar un ambiente integral, que permita al alumno adaptarse, destacarse y desempeñarse en una sociedad que avanza cada vez con más rapidez; busca también a través de sus procesos mejorar y ser reconocido como una comunidad educativa con valores esenciales y destacable por su labor. En la búsqueda de mejorar ambientes laborales que permitan mejores resultados, el colegio propone realizar un levantamiento de perfil para los cargos del equipo de trabajo del establecimiento. A través de la información otorgada por el colegio y entrevistas al personal, se permitió hacer un levantamiento de perfil de cargo, para ello el ciclo de Deming, fue una herramienta de la mejora continua, esencial que a su vez aportó otras propuestas relacionadas con el ambiente laboral y de las funciones propias de cada cargo, para el establecimiento.

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