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Browsing by Author "PAREDES BUZETA, LORENA ANDREA"

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    Thesis
    ACUMULACIÓN DE ENERGÍA EN ESTADO TRANSIENTE EN ALETAS DE CONCRETO
    (Universidad Técnica Federico Santa María, 1993) PAREDES BUZETA, LORENA ANDREA; PESCE SANTANA, GIOVANNI; GUERRERO SALDES, LORNA ELENA; Universidad Técnica Federico Santa María. UTFSM. Casa Central
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    Thesis
    ESTUDIO DE PREFACTIBILIAD DE LA IMPLEMENTACIÓN DE PROPUESTAS PARA LA REDUCCIÓN DE ENERGÍA ELÉCTRICA Y GLP EN UNA PLANTA EMBOTELLADORA DE LICORES, A TRAVÉS DEL USO DE ENERGÍA RENOVABLE Y LUMINARIAS DE BAJO CONSUMO ENERGÉTICO
    (Universidad Técnica Federico Santa María, 2011) PONCE QUIROZ, NATALIA; PAREDES BUZETA, LORENA ANDREA; Universidad Técnica Federico Santa María UTFSM. Sede Viña. Ingeniero Ejec. en Gestión Industrial
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    Thesis
    ESTUDIO DE PREFACTIBILIDAD DE LA INSTALACIÓN DE UNA EMPRESA DE SERVICIOS INFORMÁTICOS
    (Universidad Técnica Federico Santa María, 2009) PARRA CASAJUANA, DIEGO ALBERTO; PAREDES BUZETA, LORENA ANDREA; Universidad Técnica Federico Santa María UTFSM. Sede Viña. Ingeniero Ejec. en Gestión Industrial
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    Thesis
    ESTUDIO DE PREFACTIBILIDAD INSTALACIÓN EMPRESA DE ASESORÍAS PROFESIONALES
    (Universidad Técnica Federico Santa María, 2010) ORELLANA ORELLANA, ANGÉLICA PAZ; ORELLANA ORELLANA, ANGÉLICA PAZ; PAREDES BUZETA, LORENA ANDREA; Universidad Técnica Federico Santa María UTFSM. Sede Viña. Ingeniero Ejec. en Gestión Industrial
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    Thesis
    ESTUDIO DE PREFACTIBILIDAD TÉCNICA Y ECONÓMICA PARA CREAR UNA EMPRESA DE CERTIFICACIÓN E INSPECCIÓN DE INSTALACIONES INTERIORES DE GAS
    (Universidad Técnica Federico Santa María, 2010) VÁSQUEZ POBLETE, DANIEL; PAREDES BUZETA, LORENA ANDREA; Universidad Técnica Federico Santa María UTFSM. Sede Viña. Ingeniero Ejec. en Gestión Industrial
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    Thesis
    ESTUDIO DE PREFACTIBILIDAD TÉCNICA Y ECONÓMICA PARA INSTALAR UNA SUCURSAL DE LA EMPRESA EN LA CIUDAD DE ANTOFAGASTA
    (Universidad Técnica Federico Santa María, 2010) URREJOLA MUÑOZ, RODRIGO; PAREDES BUZETA, LORENA ANDREA; Universidad Técnica Federico Santa María UTFSM. Sede Viña. Ingeniero Ejec. en Gestión Industrial
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    Thesis
    ESTUDIO DE PREFACTIBILIDAD TÉCNICO ECONÓMICA DE LA INSTALACIÓN DE UNA EMPRESA DE TRANSPORTES DE RESIDUOS PELIGROSOS
    (Universidad Técnica Federico Santa María, 2009) HERNÁNDEZ VERGARA, FANNY; HERNÁNDEZ VERGARA, FANNY; PAREDES BUZETA, LORENA ANDREA; Universidad Técnica Federico Santa María UTFSM. Sede Viña. Ingeniero Ejec. en Gestión Industrial; OSORIO ZELADA, HUGO ANTONIO
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    Thesis
    ESTUDIO DE PREFACTIBILIDAD TÉCNICO ECONÓMICA PARA LA CREACIÓN DE ASESORIAS INMOBILIARIAS LIMITADA
    (Universidad Técnica Federico Santa María, 2012) TITIRO ARACENA, GUIDO ARACENA; TITIRO ARACENA, GUIDO ARACENA; PAREDES BUZETA, LORENA ANDREA; Universidad Técnica Federico Santa María UTFSM. Sede Viña. Ingeniero Ejec. en Gestión Industrial
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    Thesis
    EVALUACIÓN TÉCNICA Y ECONÓMICA, PARA LA CREACIÓN DE UNA EMPRESA ESPECIALIZADA EN EL MANTENIMIENTO DE LOS VEHÍCULOS BLINDADOS DE LA INDUSTRIA DEL TRANSPORTE DE VALORES EN CHILE
    (Universidad Técnica Federico Santa María, 2009) VALDEBENITO DÍAZ, MIGUEL ABEL; PAREDES BUZETA, LORENA ANDREA; Universidad Técnica Federico Santa María UTFSM. Sede Viña. Ingeniero Ejec. en Gestión Industrial
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    Thesis
    IMPACTO DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN SOBRE LA GESTIÓN PARTICIPATIVA : ANÁLISIS A EMPRESAS CHILENAS
    (Universidad Técnica Federico Santa María, 2003) RIVERA VIVANCO, RAÚL FRANCISCO; RIVERA VIVANCO, RAÚL FRANCISCO; ARATA ANDREANI, ADOLFO; Universidad Técnica Federico Santa María UTFSM. Departamento de Industrias; PAREDES BUZETA, LORENA ANDREA
    Tesis con resumen extenso, ver multimedia o impreso
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    Thesis
    MODELO DE FELICIDAD ORGANIZACIONAL Y SU IMPACTO EN EL BIENESTAR DE LAS ORGANIZACIONES
    (2019) Carrasco Umanzor, Constanza Alejandra; Departamento de Ingeniería Comercial; ISLA MADARIAGA, PABLO; PAREDES BUZETA, LORENA ANDREA
    El presente estudio aborda la felicidad organizacional, su efecto positivo en el bienestar de los colaboradores y su impacto en los indicadores financieros de las organizaciones. Lo anterior en un entorno laboral dinámico en el cual se visualizan nuevas estrategias y enfoques de administración del capital humano, donde las personas son consideradas como el activo más importante de una organización. Se han desarrollado diversas investigaciones que han demostrado que las organizaciones que se ocupan de la felicidad y bienestar de los trabajadores, logran mejoras considerables en indicadores como productividad, competitividad, rotación laboral, rentabilidad, ausentismo y clima laboral. Por tanto, este estudio invita a las organizaciones a conocer el impacto positivo que genera la felicidad en el bienestar general de la empresa y se les sugiere implementar un modelo de felicidad organizacional. Para ello, primero se realizan definiciones de conceptos relevantes relacionados con la felicidad, luego se muestra la evolución de la felicidad organizacional y se exponen argumentos estadísticos del efecto de la felicidad en las organizaciones. Finalmente se estudian varios modelos de felicidad organizacional, para luego, en base a estos, desarrollar un nuevo modelo de felicidad organizacional. El modelo de felicidad organizacional propuesto en el presente estudio, se encuentra conformado por 7 dimensiones y 3 palancas de gestión. Para cada una de ellas se proponen acciones para su implementación, indicadores para evaluar resultados y se cuantifican los costos de implementación. Junto a lo anterior, se proponen indicadores financieros que se espera mejorar con la implementación de este modelo.
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    Thesis
    MODELO DE GESTIÓN UNIVERSITARIA CASO :SEDE VIÑA DEL MAR-UTFSM
    (Universidad Técnica Federico Santa María, 2000) PAREDES BUZETA, LORENA ANDREA; SAAVEDRA RODRÍGUEZ, OSCAR; ARATA ANDREANI, ADOLFO; Universidad Técnica Federico Santa María. UTFSM. Casa Central
    El desafío de las organizaciones en ese nuevo siglo es ver cómo enfrentar la globalización de los mercados. En este nuevo escenario, la enseñanza superior y las universidades no se encuentran ajenas, lo que las ha llevado a replantear su papel y misión, i
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    Thesis
    MODELO DE GESTIÓN UNIVERSITARIA CASO :SEDE VIÑA DEL MAR-UTFSM
    (Universidad Técnica Federico Santa María, 2000) PAREDES BUZETA, LORENA ANDREA; PAREDES BUZETA, LORENA ANDREA; SAAVEDRA RODRÍGUEZ, OSCAR; ARATA ANDREANI, ADOLFO; Universidad Técnica Federico Santa María. UTFSM. Casa Central
    El desafío de las organizaciones en ese nuevo siglo es ver cómo enfrentar la globalización de los mercados. En este nuevo escenario, la enseñanza superior y las universidades no se encuentran ajenas, lo que las ha llevado a replantear su papel y misión, i
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    Thesis
    PREFACTIBILIDAD DEL MONTAJE DE UN SERVICIO AUTOMOTRIZ EXPRESS
    (Universidad Técnica Federico Santa María, 2009) MERINO ORELLANA, MAURICIO; OSORIO ZELADA, HUGO ANTONIO; Universidad Técnica Federico Santa María UTFSM. Sede Viña. Ingeniero Ejec. en Gestión Industrial; PAREDES BUZETA, LORENA ANDREA

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