Browsing by Author "BOTTA SALGADO, GABRIELA FRANCESCA"
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Thesis EVALUACION DE LAS CONDICIONES ERGONOMICAS EN LOS PUESTOS DE TRABAJO DE LA FAENA SCOTS DE LA EMPRESA COASIN CHILE S.A.(2019) BOTTA SALGADO, GABRIELA FRANCESCA; AMARO BELMAR, SEBASTIAN ERICK (PROFESOR(A) GUIA); Universidad Técnica Federico Santa María. Departamento de Construcción y PrevenciónEl objetivo de este trabajo fue realizar evaluaciones ergonómicas en los puestos de trabajo de la faena de “Servicios de Continuidad Operacional Terreno Sur” (SCOTS) de la empresa COASIN CHILE S.A, ubicada dentro de las dependencias de CODELCO VENTANAS, Quintero, Chile; con el fin de determinar si sus trabajadores se encontraban expuestos a riesgos ergonómicos. Dos métodos fueron los utilizados para llevar a cabo dichas evaluaciones, siendo estos: el método TMERT y el método REBA, estas evaluaciones fueron aplicadas a cuatro trabajadores pertenecientes a la faena siendo tres personas del sexo masculino y una del sexo femenino. El día 18 de mayo del 2018 se realizó la aplicación de las evaluaciones ergonómicas a los trabajadores de la faena SCOTS, mediante el método TMERT, el cual se encuentra conformado por una lista de chequeo, con la que se miden los siguientes parámetros: Movimientos repetitivos, Postura/Movimiento/Duración y Tiempos de recuperación o descanso respectivamente. Dichas evaluaciones arrojaron como resultado, la presencia de factores de riesgo con criticidad media. En conjunto con el método TMERT se utilizó el método REBA, con el que se obtuvo resultados que indican que 2 trabajadores se ven expuestos a un riesgo “bajo” siendo su nivel de acción “puede ser necesaria actuación”, mientras que para los otros 2 trabajadores el riesgo al que se ven expuesto es “Medio”, siendo su nivel de acción “es necesaria su actuación”. Una vez obtenidos los resultados se realizó la propuesta de medidas de control, conformada por las recomendaciones, las cuales tienen como finalidad disminuir los niveles de riegos a los que se ven expuestos los trabajadores y prevenir la aparición de trastornos musculoesqueléticos. Por último, se encuentran los costos y beneficios de la aplicación de las recomendaciones, si es que la empresa decide llevarlas a cabo.
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