Browsing by Author "ARAVENA GONZALEZ, NADIA"
Now showing 1 - 1 of 1
- Results Per Page
- Sort Options
Thesis SALUD MENTAL EN CHILE: LOS FACTORES QUE AFECTAN EL BIENESTAR MENTAL DE LOS TRABAJADORES CHILENOS(2020-12) ARAVENA GONZALEZ, NADIA; ARAVENA GONZALEZ, NADIA; TAPIA GERTOSIO, JUAN FRANCISCO; Universidad Técnica Federico Santa María. Departamento de Ingeniería Comercial; URRUTIA, ANDREALa presente investigación busca establecer cuáles son los factores más relevantes que afectan el bienestar mental de los trabajadores en Chile, lo cual posee como finalidad mejorar y solucionar los problemas y enfermedades que pueden desarrollarse dado un nivel de bienestar bajo provocado por el trabajo realizado. En primer lugar, se establece la problemática evidenciada y la necesidad de buscar una solución a esta. Luego se presentan los objetivas de investigación, los cuales guiaran los análisis siguientes. Una vez definido los objetivos se realiza el marco teórico en donde se recopilan datos e información relevante sobre el bienestar y salud mental que nos permite establecer el contexto en el cual se lleva a cabo la investigación y los elementos que pueden ser importantes al momento de realizar un análisis más profundo. Una vez finalizado el marco teórico se tiene la metodología, en donde se crea una encuesta basada en la ENETS que permite recopilar datos para realizar un análisis y obtener información importante sobre los factores relevantes para el bienestar mental de los trabajadores. Finalmente se tiene la propuesta realizada para la solución de la problemática evidenciada obtenida a partir de los análisis realizados y las conclusiones más relevantes. Esta investigación ha permitido evidenciar, además de los factores más relevantes, el rol que juegan las empresas, es por esto que se busca involucrarlas más con la problemática y entregarles una guía que les permita afrontar de mejor forma esta situación, además de entregarle al trabajador apoyo y ayuda para mejorar su nivel de bienestar y salud mental a nivel laboral.
Política de Privacidad 
