Browsing by Author "ALVARADO ARAYA, GERMAN LUIS"
Now showing 1 - 2 of 2
- Results Per Page
- Sort Options
Thesis ANÁLISIS ERGONÓMICO EN EL PROCESO DE COSECHA EN LA EMPRESA FRUTIHORTÍCOLA BERRIES PATAGONIA S.A.(Universidad Técnica Federico Santa María, 2009) ALVARADO ARAYA, GERMAN LUIS; ROSALES BARRA, DIEGO EDUARDO; Universidad Técnica Federico Santa María. UTFSM. Sede Viña. Técnico Universitario en Prevención de Riesgos; Acuña Correa, ClaudioThesis IMPLEMENTACIÓN DE SISTEMA DE GESTIÓN EN PREVENCIÓN DE RIESGOS PEC "EMPRESA COMPETITIVA" EN CONSTRUCTORA BELTEC LTDA.(2014) ALVARADO ARAYA, GERMAN LUIS; ALVARADO ARAYA, GERMAN LUIS; Universidad Tecnica Federico Santa Maria UTFSM CONSTRUCCION Y PREVENCION DE RIESGOS; VASQUEZ GATICA, PATRICIOEl propósito de este trabajo es la implementación de un sistema de gestión basado en el Programa PEC Empresa competitiva de Mutual de la CChC. El programa consta de 10 módulos evaluables, que forman la base del sistema de gestión. Este estudio se realiza en una de las obras de Constructora Beltec Ltda, ubicada en la ciudad de Quilpué, para luego poder ser aplicado a otras obras y proyectos de esta. Constructora Beltec Ltda. es una constructora consolidada en la zona con un máximo de trabajadores de aproximadamente 2000 personas, lo que hace importantísimo la aplicación de un sistema de gestión que regule la seguridad y salud ocupacional. El rubro de la construcción no está exento de falencias y carencias de todo tipo, por lo que resulta rentable la organización de la Salud y Seguridad Ocupacional reduciendo pérdidas por accidentes y materiales.Este trabajo se desarrolla de la siguiente forma:En el capítulo uno, se narra una descripción general de la empresa; de sus actividades relevantes, reseña histórica, la estructura de su organización y sus funciones, su historial en prevención de riesgos. De esta manera se da a conocer la empresa Constructora Beltec Ltda.El capítulo dos, describe la legislación aplicable más relevante a la constructora teniendo como base la Ley 16.744, Ley 20.123, Código del Trabajo, entre otros. Con esto se quiere fundamentar con una base legal la necesidad de la implementación de un Sistema de Gestión que regule el cumplimiento de esta.El capítulo tres, expone el marco teórico que sustenta el Sistema de Gestión, sirviendo como base y guía para su efectiva implementación. En este caso se emplea el modelo de control de pérdidas de Frank Bird Jr. y George Germain para la explicación de cómo lograr el adecuado control de las pérdidas y el Programa PEC Empresa Competitiva de Mutual de Seguridad de la CChC que establece las pautas para llevar al Sistema de Gestión a una cuantificación de cumplimiento, esto último mediante sus 10 módulos.El capítulo cuatro, da a conocer el diagnóstico realizado a la empresa y a la obra específica donde se desea implementar el Sistema de Gestión. Para esto se utiliza sistema de cuestionarios, investigación de comportamiento y el mismo Programa PEC Empresa Estándar evaluando cada aspecto. Como resultado se obtiene la necesidad de cumplir con aspectos legales y mejorar en el compromiso y responsabilidad de la Salud y Seguridad Ocupacional.En el quinto y último capítulo, se establece la aplicación del programa y las recomendaciones para la puesta en marcha y mejoramiento. Se describen los objetivos del programa y las herramientas para la correcta aplicación. Las recomendaciones emanadas de la aplicación del programa PEC, se entregan mediante el formato del mismo programa, a través de sus módulos. Dentro de esas recomendaciones surge la necesidad de contar con ciertos formatos para llevar un control de los distintos aspectos, los cuales son creados y entregados a la empresa.En la conclusión se describe el análisis de resultados obtenidos, considerando que debe darse cumplimiento a todos los módulos para obtener el objetivo propuesto, pero dando la importancia a los módulos que implican un cumplimiento legal.
Política de Privacidad 
