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APLICACIÓN DE PROTOCOLO TMERT EN CLÍNICA MEDS, SUCURSAL LA DEHESA SPA

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dc.contributor.advisorCALDERÓN CARMONA, ENRIQUE
dc.contributor.authorALCOHOLADO ALCAPIA, CAMILA JAVIERA
dc.contributor.departmentUniversidad Técnica Federico Santa María. Departamento de Construcción y Prevenciónes_CL
dc.coverage.spatialSede Viña del Mares_CL
dc.date.accessioned2019-02-20T15:09:17Z
dc.date.available2019-02-20T15:09:17Z
dc.date.issued2018
dc.description.abstractEl presente Trabajo de Título consiste en la aplicación del Protocolo de Trastornos Musculo-esqueléticos Relacionados al Trabajo (TMERT) en los puestos de trabajo correspondientes a ejecutivos de atención de Clínica MEDS, La Dehesa SPA. Este documento se crea bajo la necesidad de evaluar la posible aparición de enfermedades laborales relacionadas con los puestos administrativos y con el desarrollo de trastornos musculares, además de dar cumplimiento de la normativa vigente según lo exigido por el Ministerio de Salud, mediante la aplicación del Protocolo basado en trastornos musculo-esqueléticos de extremidades superiores, es decir TMERT-ESS, considerado como el instrumento que permite identificar, evaluar y controlar los diversos factores de riesgo que se hacen presente en el desarrollo de las tareas diarias de los trabajadores. Al comenzar el proceso, se coordinaron visitas en terreno con el Departamento de Prevención de Riesgos, con la finalidad de analizar el puesto de trabajo a evaluar, según horarios disponibles para evitar intervenir en el desempeño laboral de las personas. Se encuestaron un total de 31 trabajadores relacionados con la atención de pacientes, en puestos administrativos denominados “ejecutivos de atención”. De los resultados obtenidos en la evaluación, las categorías más críticas se encontraron relacionadas al movimiento repetitivo de manos, muñecas y dedos, como también, a posturas desviadas de la posición neutra de la muñeca, codo y hombro en los trabajadores. Para mitigar los riesgos, se entregaron diversas propuestas basadas en medidas de control sobre cuatro factores principales; organización de las tareas, infraestructura, trabajadores y metodología de trabajo. Estas medidas fueron dejadas a libre disposición de la Empresa para ser aplicadas en un futuro según sus recursos y necesidades. Finalmente, es preciso señalar que los objetivos específicos planteados al ines_CL
dc.description.degreeINGENIERO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y AMBIENTALESes_CL
dc.description.programUNIVERSIDAD TÉCNICA FEDERICO SANTA MARÍA UTFSM. INGENIERÍA EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y AMBIENTALESes_CL
dc.format.extent99es_CL
dc.identifier.barcode3560901064148es_CL
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11673/43967
dc.subjectPROTOCOLO TMERTes_CL
dc.subjectEXTREMIDADES SUPERIORESes_CL
dc.subjectTRASTORNOS MUSCULO-ESQUELÉTICOSes_CL
dc.titleAPLICACIÓN DE PROTOCOLO TMERT EN CLÍNICA MEDS, SUCURSAL LA DEHESA SPAes_CL
dc.typeTesis de Pregrado
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