Propuesta de un modelo de evaluación de desempeño de la gestión preventiva, para el cumplimiento del sistema de gestión en salud y seguridad del trabajo, del decreto supremo 44

García Zúñiga, Jesús Octavio2026-04-092026-04-092025https://repositorio.usm.cl/handle/123456789/78368El presente trabajo propone un Modelo de Evaluación de Desempeño orientado a la gestión preventiva de los riesgos laborales, en el marco del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) establecido por el Decreto Supremo N°44. El Trabajo de título, surge ante la necesidad de contar con un mecanismo estandarizado, robusto y objetivo que permita medir la eficacia real de la gestión preventiva, basada en los elementos de dicho SGSST, en variadas organizaciones y entidades empleadoras, especialmente en aquellas que cuentan con actividades, tareas, fuentes, condiciones y entornos de alto riesgo.77 páginasesSeguridad y salud en el trabajo (SST)Riesgos laboralesGestión preventivaEvaluación de desempeñoNormativa laboralPropuesta de un modelo de evaluación de desempeño de la gestión preventiva, para el cumplimiento del sistema de gestión en salud y seguridad del trabajo, del decreto supremo 4435609002913643 Salud y bienestar8 Trabajo decente y crecimiento económico16 Paz, justicia e instituciones sólidas