Villegas Carrillo, Dagoberto Segundo2024-11-012024-11-012005https://repositorio.usm.cl/handle/123456789/69569Catalogado desde la versión PDF de la tesis.Una organización, como todo sistema abierto, es dinámico, pues en ella se están produciendo en forma permanente interacciones con el medio externo, pero también dichas interacciones ocurren internamente, teniendo éstas una trascendencia sumamente importante, pues pueden llegar a determinar el futuro de ella, como también la calidad de vida de sus integrantes. Esto, precisamente, llevó a especialistas y escuelas de relaciones humanas a estudiar el tema de Clima Organizacional desde los años sesenta a la fecha, con un sentido holístico, a objeto de llegar a tener una completa visión de la organización, tratando de establecer las variables que intervienen, características, tipos, dimensiones, etc., llegando finalmente a conocer sus fortalezas y debilidades, de tal forma que las primeras son reforzadas, procurando revertir las segundas a través de propuestas sencillas, concretas y factibles de realizar. Por otra parte, considerando que en la actualidad muchos de los problemas que enfrentan las empresas y sus colaboradores tienen un origen psico-social: accidentalidad, stress laboral, motivaciones, relaciones laborales, remuneraciones, trato hacia subordinados, incentivos, calidad, satisfacción laboral, productividad, ausentismo, rotación, puntualidad, sabotaje, etc.; y además, por tener casi ocho años de vinculación con maestranzas, se ha decidido realizar el presente estudio sobre “Influencia del Clima Organizacional en la Gestión en Prevención de Riesgos, Área Metalmecánica”, pues, en base a los antecedentes señalados y a resultados estadísticos de accidentes, se tiene la impresión de que podría haber una relación entre estos dos aspectos de suma relevancia en los resultados de gestión general de una empresa: Clima Organizacional y Prevención de Riesgos. Si revisamos recientes registros estadísticos entregados por la Superintendencia de Seguridad Social, vemos que la industria manufacturera, a la cual pertenecen las empresas metalmecánicas, es la actividad económica que en nuestro país genera actualmente los mayores niveles de accidentalidad.CD ROMPapelesSalud ocupacionalSeguridad laboralAccidentabilidadClima organizacionalClima organizacionalTesis de PregradoB - Solamente disponible para consulta en sala (opción por defecto)35609015260828