MARCO DE TRABAJO DEL MODELO LEADERSHIP PIPELINE, PARA LA GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO EN SIENA INMOBILIARIA

PESCE SANTANA, GIOVANNICASTILLO ZUNINO, JUAN PABLO2024-10-312024-10-312018https://repositorio.usm.cl/handle/123456789/65059Catalogado desde la version PDF de la tesis.CD ROMLEADERSHIP PIPELINERECURSOS HUMANOSSIENA INMOBILIARIAMARCO DE TRABAJO DEL MODELO LEADERSHIP PIPELINE, PARA LA GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO EN SIENA INMOBILIARIATesis de PregradoB - Solamente disponible para consulta en sala (opción por defecto)3560900255150