Thesis PROYECTO DE GESTION DEL CAPITAL HUMANO ENFOCADO EN LA EVALUACION DE COMPETENCIAS LABORALES PARA TRABAJADOR(A) DEL SECTOR MINERO
Date
2022
Authors
INOSTROZA GONZALEZ, FRANCISCO JAVIER IGNACIO
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Abstract
El rubro de la minería es de suma importancia para el país, ya que es fundamental en el aporte económico que genera,y a la vez, la gran cantidad de personas que se ven favorecidas laboralmente tanto directa como indirectamente. De la mano de ChileValora, una organización la cual cumple lafunción de certificar competencias laborales a personas que no cuenten con estudios formales, focalizando la evaluación en aptitudes, habilidadeso bien basándose en la experiencialaboral con la que cuente el colaborador,y un perfil ocupacionalllamado “trabajador minero”generado para esta, se busca el poder tomarlo como guía para la realización de un nuevo proyecto enfocado en el capital humano del sector minero.En el actual proyecto a presentarsebusca enfocar netamente en todo trabajador que se desempeñe en las distintas tareas que se puedan disponer en minería, teniendo como principal problema primero que todo la enorme brecha que se posee entre trabajadores de empresas mandantes y contratistas, siendo notoria la despreocupación con la que cuentan los últimos. Seguido de la gran cantidad de público objetivo que como se mencionó, es la totalidad de los trabajadores del sector, en un comienzo se realizará un plan piloto donde se evaluará la aceptación del mercado con el proyecto, estimando 200 personas.El proceso de certificación se realizará a través de una plataforma web, donde tendrá como principal objetivo el poder evaluar conocimientos, conceptos y protocolos a cumplir al momento de solicitar el ingreso a una faena, para lo que se realizará una evaluación técnica donde se certificará a aquellos trabajadores que cumplan con un correcto desempeño de la tarea. Los colaboradores serán expuestos a distintos escenarios según las tareas que se le encomiendan regularmente en su puesto de trabajo, esto será para lograr una certificación más certera al trabajador correspondiente al área donde se desempeña. A la vez, se tendrán distintos tipos de escenarios para cada uno de los grupos mencionados que irán variando para cada persona que se evalúe, con la finalidad de evitar el que los colaboradores se pasen la voz de los puntos que son medidos.Finalmente se realizará un estudio económico para conocer así los flujos que serán necesarios para llevar a cabo el proyecto piloto en primera instancia, evaluando la factibilidad que se tendrá con este, las ventajas y desventajas que este posea, entregando como resultado si es factible seguir o no con el proyecto. El proyecto desde un principio cumplió completamente con los objetivos propuestos, se tuvo una buena aceptación por el público que recibirá el servicio, logra la finalidad deseada de evitar el contacto físico, aminorar tiempos, evaluar y certificar competencias bajo el perfil establecido.
Description
Keywords
COMPETENCIAS LABORALES , TRABAJADOR MINERO , REALIZAR FLUJO DE CAJA