PROTOCOLO DE VIGILANCIA DE RIESGOS PSICOSOCIALES EN EMPRESA SANIVAL SPA

Abstract

Este trabajo buscó entregar una experiencia de aplicación del Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales en una empresa regional del país. En una primera etapa se describe la empresa y en una segunda etapa se define el marco teórico, en el cual se incluye el marco legal. En esta sección se describe qué se entiende por factores de riesgo psicosocial y acerca del instrumento de evaluación a aplicar (Cuestionario SUSESO ISTAS 21), basándose en aspectos tales como los objetivos a evaluar por el método, si es que busca o no prevención de problemas de salud del trabajador o no, con objeto de dar una visión sobre el funcionamiento del método para otras organizaciones del país. Posteriormente, se presenta la aplicación del citado Protocolo, el cual se hará por medio del Cuestionario SUSESO ISTAS 21, este será aplicado a los 12 trabajadores de la empresa, para luego poder analizar las respuestas y así saber en qué tipo de riesgo se encuentra la empresa (alto, medio o bajo). Luego de obtener los resultados se entregaran una seria de propuestas de mejora según la dimensión y así para que la empresa se pueda mantener o mejorar. Dado los resultados de la investigación, no se requerirá de una mayor inversión, ya que se deberá realizar un reordena en se gestión administrativa